5月7日上午，陕利记sbobet集团第二考核组对泰烜建设公司2021年度目标责任综合考核情况进行考核，考核组组长、陕利记sbobet集团总会计师郭学鹏出席会议并讲话，会议由集团党委组织部副部长杜宏伟主持。

集团总会计师郭学鹏在动员讲话中对本次考核的重要性、考核标准等进行了详细说明，2021年是集团“十四五”开局之年，极不平凡、极具挑战。面对错综复杂的国内外形势，面对新冠肺炎疫情的影响，在困难及疫情交织叠加的考验下，泰烜建设公司一手抓疫情防控，一手抓改革发展，成绩取得来之不易。针对本次目标责任考核提出三点要求：一是要高度重视，严肃对待。目标责任综合考核是一项全局性、战略性的制度安排，是国企改革发展的重要引领，是企业经营管理的关键环节，是企业党建工作的有力抓手。要高度重视，认真准备，实事求是，积极配合，确保考核工作圆满完成。二是要坚持标准，确保质量。目标责任综合考核工作是一项政治性、政策性很强的工作。考核的结果，直接反映企业一年来工作的成效。要准确把握考核的标准和要求严格落实考核的程序和责任。三是要凝心聚力，追赶超越。2022年是集团“十四五”规划的深化之年，是全面贯彻落实国企改革三年行动方案的收官之年。今天的会议，既是目标责任综合考核现场会，也是落实全年目标任务按期完成的部署会。要紧盯全年目标不放松，持续强化责任勇担当，狠抓党建促发展，为“十四五”开好局、起好步作出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

泰烜建设公司党委书记、董事长罗建平作2021年度法定代表人述职报告及2021年度选人用人工作报告，就泰烜建设公司2021年各项任务完成情况、个人廉洁自律、存在的问题、2022年主要工作思路做全面汇报。2022年泰烜建设公司将按照陕利记sbobet集团“十四五”规划和泰烜建设公司“十四五”总体思路和重要任务，紧盯任务指标，认真落实稳增长各项措施，确保全面完成目标任务。 

会上，集团党委组织部副部长杜宏伟作民主测评说明，并对企业领导班子及班子成员、党建、干部廉洁从业、经营目标完成情况以及选人用人工作、新提拔干部等方面进行现场民主测评。会后，考核组人员查阅了相关资料。

泰烜建设公司领导班子成员、各部门负责人、各子公司主要负责人、部分职工代表参加考核会议。

泰烜建设