12月14日下午，为贯彻落实八五普法要求以及进一步满足公司员工专业技能提升的需求，由易通公司人力资源部主办，法律事务部承办的易通时空大讲堂之模拟法庭开庭了。

本次模拟法庭特邀请西安市碑林区劳动人事争议仲裁院院长张猛、副院长陈世荣、仲裁员兰云飞以及陕西永嘉信律师事务所副主任、管委会主任、创始合伙人陈全律师、团队律师助理王颖珠、许肖以及易通公司员工为大家现场演示还原了真实案件庭审的过程。

仲裁员法庭调查环节的提问直切主题，精准把控案件审理核心。举证质证环节以及法庭辩论环节，各方代理人紧紧围绕仲裁员当庭总结归纳的争议焦点展开辩论，运用法律维护当事人的权益。

此次模拟法庭的开展，重点围绕了庭审的举证质证环节以及法庭调查、法庭辩论环节，使公司员工切实的感受到庭审的氛围和流程。生动的向我们展示了日常工作中存证的重要性及风险防控。

为做好疫情防控工作，此次培训采用“线上+线下”方式开展，外派员工及分公司员工会后可参加“视频录播”。庭审结束后，员工纷纷通过“线上线下”的方式将工作中遇到的难点问题向仲裁员咨询，并得到了仲裁员的一一解答。

本次模拟法庭既有法律条款的深度解读又有真实案例的切身体验，参训人员纷纷表示这是第一次参与庭审，感受了审判的魅力，本次模拟法庭强化了员工在法律风险方面的把控能力，提升了员工日常工作的专业能力，强化了风险防范意识，减少因证据不足、自认等问题而导致败诉的风险。

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