近日，天酬公司召开了2019年度一级目标责任人考核会。集团公司人力资源（组织）部副部长杜宏伟、科长谢娜应邀出席。会议由天酬公司党支部书记、副总经理汪虹主持，公司总经理李满星、班子成员、一级目标责任人及公司骨干30余人参加了会议。

汪书记首先通报了天酬公司2019年经营指标完成情况及重大项目进展情况。在公司改革改制关键之年迎难而上，三项指标如期完成，利润实现多倍增长。企业改制、卤阳湖案件、兴平80亩土地等重大工作按节点顺利完成。2020年天酬公司将进一步拓展市场、提升管理效能、坚持党建引领、文化护航，逐步从有效融入向引领发展转变，保持公司提质增效的良好态势。

会上，9位公司一级目标责任人以PPT的形式分别从2019年主要工作完成情况、存在的问题、2020年工作计划及目标责任书对标情况进行现场述职。各位述职人对标年初K值分解指标陈述自评打分因素和结果，并从各自工作角度查摆问题、拟订措施，提出对2020年工作对标履职的设想。汪书记对述职情况进行了分析点评，亮出短板，指出共性问题，提出改进意见，逐年完善考核制度。代表公司党政工团对大家在过去的一年为发展企业履职尽责，担当作为所付出的艰辛和努力，表示衷心的感谢，激励天酬人共勉共进，再赴征程。

陕利记sbobet集团人力资源（组织）部副部长杜宏伟做点评发言。他受集团领导委托对天酬公司在2019年迎对外部经济增速放缓的压力，经受住企业改制的洗礼，突破时艰，实现经营业绩稳中有增表示祝贺，向“”天酬人”这支创业团队表示敬意，希望2020年天酬公司吹响奋进的集结号，持续发力，再创佳绩！

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