2019年1月9日 — 23 日，由泰烜建设公司工会牵头，组织党办、质量技术部、安全管理部与人力资源部相关人员组成慰问组，代表公司党政工，先后到各个在建工程施工项目部进行了走访慰问，看望奋战在施工一线的员工，送去冬季防寒慰问品，送去了党政工的关爱和温暖。

       慰问期间，为关心、关注新入职毕业大学生在项目部的学习生活，大力加强新入职青年员工尽快适应技术岗位和快速成长，公司工会在项目部倡导 “传、帮、带、学”氛围，和公司人力资源部组织在重点项目工程“汉变新世界项目部”举行了新员工 “拜师学艺会”暨师带徒协议签订仪式。“拜师学艺会”上，青年员工表达了自己的学习目标和方向，师傅也表态将毫无保留地把自己的工作经验传授给徒弟。此次活动旨在让徒弟在师傅的精心教导培育下和自觉努力下，逐步成长起来，成为公司技术骨干。公司也将以此活动为契机，将师带徒结对仪式逐步开展下去，制订长期“传、帮、带、学”人才培养计划，使青年员工逐渐养成乐于学知识、长技术、练技能的良好习惯，促进公司完善青年人才梯队。

       开展冬季“送温暖”活动，是公司工会宣传贯彻落实十九大精神，践行以人民为中心的发展思想的具体行动。慰问组在各项目部详细了解一线职工工作情况和工地劳动防护用品发放使用情况，人力资源部重点强调了临近春节农民工工资发放问题、质量技术部和安全管理部重点强调了现场施工安全隐患排查整改问题。工会主席向项目负责人强调要求，项目部要提高政治站位，落实安全生产责任，一定要开展好安全生产维稳工作；特别叮嘱项目负责人，要求各项目部加强冬季施工安全，特别要加强防火灾、防煤气和食物中毒、及职工上下班等安全工作力度，克服冬季施工困难，确保安全、优质、高效完成施工任务，为公司追赶超越和高质量发展贡献力量。