为进一步落实从严管理干部的有关要求，根据陕利记sbobet集团《关于开展因私出国（境）证件管理情况专项检查的通知》要求，近期，深圳长安集团纪委对因私出国（境）证件管理工作进行专项检查，不断强化“三化”管理，为干部因私出国(境)管好证、把好门，有效杜绝了干部违规违纪出国(境)情形的发生。

坚持审批规范化，做到“一出一批”无遗漏

严格执行干部因私出国(境)管理工作的有关规定，将所有中层及以上干部、各子公司主要负责人全部纳入因私出国(境)审批范围，按照干部管理权限，严格履行审核和备案程序。严格执行因私出国(境)“一出一批一领”制度，中层干部提出书面申请，按照干部管理权限，由长安集团组织部门、分管领导、主要领导审批同意后方可出国，形成多方把关、层层监督、共同审核审查的机制。

坚持核查协同化，做到“集中保管”无死角

完善因私出国（境）管理工作协调机制，对因私持证情况进行定期、不定期核查，按照部门自查、清理上缴、核查催缴三个步骤，收缴干部因私出国(境)证件21本，做到了证照个人“零持有”。同时严格执行证照限期归还制度，所有备案人员因私出国(境)期满回国后10日内，必须将所持证照按管理权限统一管理，建立因私出国（境）证件领用登记台账，指定专人对备案登记人员信息进行跟踪管理，出现新增、撤销及变更备案的人员信息，根据实际情况填写领用登记表。

坚持提醒精细化，做到“从严防控”无风险

将提醒工作运用到因私出国(境)管理工作中去，从严防控风险，做到教育在先、预防在先。坚持每批准一位干部的因私出国(境)申请，均向该干部发出一份温馨提示，提醒该干部严格遵守领导干部因私出国(境)的各项纪律，返回后要及时报告在外情况等，为防止领导干部违反因私出国（境）管理纪律打上一支有效的“预防针”。

深圳长安  李磊